一部解析企业个体发展生命密码的商业历法,以我国社会主义市场经济体制及全球化市场环境为基础,从经营管理本源出发,探寻企业辩证的哲学发展规律,见证其从量变到质变的发展周期,是企业文化的深刻积淀。

历法

/

企业经营管理

/

发展规律

/

文化价值

在多年的企业经营中,美高梅金殿官网集团总裁吕俊坤结合企业长期发展实战经验,将历法与企业经营管理、发展规律、文化价值等体系相融合,反复进行研究推算归纳总结,为企业家、创业者提供了参考蓝本。

经管,即经营管理,其以"天时、地利、人和"为三经,"开、拓、进、取"为四管,二者如经纬般互相匹配,组成12个基本单位,即每3年为一个阶段,四个阶段为一个大周期(12年)。这是一个融会贯通且具有连续性的有机大整体,每一个阶段都是前一阶段的叠加和深化,交替螺旋式上升,最终完成量的质变。

商历的年符号以"梅兰竹菊"为形象,寓示企业犹如植物,在自然的筛选中凭借旺盛的生命力向上生长,为企业在生命周期的不同阶段作出合适的企业文化对策提供参考。

四管之"开"对应植物"梅":先百花开,寓意美好开端,希望无穷。

四管之"拓"对应植物"兰":幽雅空灵,寓意冰清玉洁,自信非凡。

四管之"进"对应植物"竹":向上而生,寓意锐意进取,稳步高升。

四管之"取"对应植物"菊":耐寒持久,寓意坚定顽强,缤纷美好。

溯源:企业永续经营管理的法则

当企业在发展过程中出现桎梏,唯有找到企业所处生命周期中阶段性问题,扫除经营管理中的"瘴气",才能立于不败之地。商历将企业定义为一项长久经营的事业,企业领导者通过商历把握天时、选择地利、依靠人和,找到与竞争者差异化的经营管理战略,让他人无法复制和效仿,以实现企业永续经营。

辩证:企业长程循环发展的哲学

企业的命运与发展亦有自身的规律,三经重行,四管取势,剥析发展企业重点,帮助企业家在复杂多变的市场环境中,清醒把握市场变化并谋划发展之策。商历揭示了特定阶段内企业发展的侧重点,让企业在周期循环过程中寻找问题、辩证取舍,最终成为长寿企业。

回归:企业文化符号系统的价值

企业生命周期每一阶段都有其独特的文化特质,应在不同阶段根据不同表现特征选择合适的企业文化。其将市场观念、创新观念、社会观念、民主观念等不断内化融合、赋予价值,并以直观化、具象化、符号化的方式加以呈现,让企业文化与生命周期相互适应,彼此成长,共同促进企业高质量发展。

商历汲取中华国学精髓,自成一套逻辑严谨、有章可循、自我更新的推算体系,为企业清纪年、明经管、重战略、知诊断、识未来之用,与中国传统历法——农历有异曲同工之妙,极具研究及传承价值。